晴時多雲

人力銀行調查 今年年終獎金微升

2014/01/12 06:00

〔記者宋小海/台北報導〕農曆新年將至,年終獎金多寡又是幾家歡樂幾家愁,人力銀行業者分析,雖然去年台灣整體經濟表現仍欲振乏力,但平均年終可望微幅提升至一.五個月。

人力銀行表示,目前已知的企業年終獎金,包括鼎泰豐二十個月、興富發十個月、中租控股平均八至十個月,最高十五個月;兆豐金七.七個月,國泰、富邦則為五至六個月。

yes123人力銀行公關副理楊宗斌分析,去年景氣「觸底持平,有望反彈」,民間企業年終獎金多以一個月為基準,上下微幅調整,今年統計求職端預期獎金為○.九一個月,而針對企業人資部門問卷調查,已由去年平均一.二個月調升為一.四個月。楊宗斌說,去年上市櫃大型金控公司獲利創歷史新高,今年年終至少有三至四個月;此外,央行今年可能對房市進行「信用管制」,財政部也可能調整奢侈稅內容,房仲、建商業趕在去年最後一波推升業績,也可望反映在今年年終獎金上。

1111人力銀行公關總監李大華表示,前年台灣經濟情況疲弱,去年GDP連二都沒保住,但不少企業仍維持獲利,年終可望自一.一八個月微升至一.二到一.五個月。

李大華指出,目前新世代嚮往的企業,王品第一、統一居次、鴻海第三、中華電信第四、 誠品第五,但前一年度是中華電信第一、王品、統一分居第六、九名,凸顯服務、物流產業有抬頭的趨勢。

李大華表示,王品雖然營業額高,仍堅持年終二個月,另以績效貢獻按月、季至半年發放獎金,不僅可分散企業金流,也為員工減少獎金所得的健保費支出,應是未來企業年終獎金趨勢。

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