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〔記者陳中興╱台北報導〕金融機構整併潮下，遠東銀行董事長徐旭東昨天宣示，基於企業文化使然，遠東銀行要合併，找外商銀行「較自然」。
徐旭東坦承，很多銀行與金控一直合併，遠東銀行的壓力也會愈來愈大；但遠東銀行就像現代女性，可以「有」也可以「沒有」，最重要的是遠東銀行的競爭力與效率。
遠東銀行去年淨值報酬率達17%、資產報酬率1.25%、每股稅前盈餘2.3元，表現亮眼，昨天在台北縣新莊體育館舉辦春酒，董事長徐旭東接受記者訪問時表示，基於企業文化，遠東銀行與外商合併較自然，本國銀行想進來會較困難；但並不表示本國銀行沒來找遠東，或者不可能與本國銀行合併，遠東也有一半客戶沒有西式背景，即使外商來併也要適應一段時間。
徐旭東借題發揮，在春酒宴的舞台上當起「挑剔佬」，一下子嫌說話距離太遠，一下子嫌攝影機太近；徐旭東告訴員工：Banking（銀行業務）是項普通的技術，要做出特色就要認知到一些小細節就足以決勝負，遠東銀行的員工進入到Professional Career（職業生涯），就要注意到這點。
話才剛說完，徐旭東又嫌錄影人員的鏡頭湊得太近，他立刻質問，「這太近了吧」！「你要知道我會不喜歡」；挑剔完「錯誤示範」後，隨即他找到一個「正面示範」，走到一位女性員工身旁，大誇她「Nice Hair」（好髮型）、「Nice Looking」（外觀好看），如果我是客戶，「How can I resist you」（我如何能拒絕妳）。
「你們董事長都這麼龜毛嗎」？長年跟隨徐旭東的遠銀高層主管表示，「老闆是內行…」。這位主管表示，過去徐旭東巡視遠東百貨時，第一個看的是「燙斗」有沒有擺對位置，因為百貨公司經常要為客人修改衣褲，改完都要用燙斗燙過，如果火熱的燙斗亂放，很可能引起火災。
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