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王榮周
記者張慧雯／專題報導
「喝溫開水、不吃冰，早上起床先拉筋，睡前跳繩300下，外加仰臥起坐數十下。」67歲的王榮周日前接下元大金與元大銀雙董座，擅長養生的他談起元大金未來營運條理分明，一邊勸酒、一邊談目標，幾杯下肚後面不改色，幕僚笑稱沒見過董事長醉過。
從調查局長、財政部次長、中信局理事主席、台企銀董事長到兆豐金董座、華南金董座，王榮周可說一路順遂，期間曾短暫擔任過元大銀副董事長又接受財長徵召，再度回到官股體系，而今年因超過65歲自華南金退休後，即傳出回鍋元大金的消息，此次再度重回元大懷抱，為的就是信守當年離開時的承諾，「官股行庫退休後，有機會我會回來的。」
面對元大金的未來，王榮周胸有成竹。他表示，元大金高層主管能力都很強，整體員工高達9000人，但人才培育是接下來首要重點，尤其是加強培養中階主管，否則，人才斷層將危及未來發展動能。
他指出四大方向，包含培育人才、強化核心業務、積極尋求國際化、提升獲利能力等。對於中國市場，王榮周則說，不論是銀行、證券或保險3大主要子公司，只要是有好的併購機會，都會繼續對外進行整併、擴大版圖，也不排除透過併購、參股等方式，進軍中國的銀行業務。他透露，過去擔任華南金董事長時，曾和多家城市銀行接觸，未來元大若有機會，也不排除入股當地銀行的可能性。
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