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記者洪友芳／專題報導
「今年矽品蘇州廠生產線作業員調薪幅度達20%，作業員的薪資已接近外商水準」，封測大廠矽品（2325）董事長林文伯表示，相較台灣廠調薪幅度約僅3%到5%，對岸人力成本確實越來越高。
其他在中國投資設廠的封測業，今年對中國廠調薪幅度也分別達兩位數的百分比，高過台灣的個位數百分比調薪幅度。
林文伯表示，矽品總員工數約達2萬人，台灣約占1萬7千人、中國蘇州廠約3千人，今年因中國工資全面高漲，5月間調薪幅度大幅提高，以生產線作業員為例，調薪幅度達20%，接近外商水準；台灣員工的調薪幅度約3%到5。
業界指出，台商及外商紛紛到中國投資設廠，工作選擇機會多，封測廠必須跟其他業種搶人，不得不比照市場行情調高薪資，致使人力成本越來越高，作業員月薪人民幣約1千9百元上下，雖比台灣為低，再加上保險、員工宿舍等福利，總成本已直追台灣作業員薪資水準。
台積電（2330）董事長張忠謀今年以來多次強調，到中國投資設廠若以低工資為競爭優勢，這是一種迷思，低工資只是暫時的，非長期的競爭策略。
他以中芯國際為例，當初創業憑藉中國低工資與資金建產能，要跟台積電競爭，結果事實證明靠這二項並無法得勝。
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