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記者鄭琪芳／特稿
國內失業問題真的改善了嗎？政府公布的數據，失業率確實是下降了，但隱藏在數字背後的，卻是長期及中高齡失業持續增加，而且愈來愈多失業者因長期找不到工作而退出勞動市場，導致「隱藏性失業」不減反增；此外，愈來愈多企業傾向僱用臨時工，也是勞動市場一大隱憂。
雖然失業率連續五個月下降，但仍處於高檔，而且實際失業情況可能嚴重許多，中高齡失業還是找不到工作，情況不僅沒有改善，還有惡化趨勢；長期失業也持續增加，很多人因長期找不到工作，乾脆就放棄找工作或屈就低工時工作，這些人都不會列入狹義失業率計算。
近來「隱藏性失業」增加，就是最好的警訊，「隱藏性失業」包括想工作而未找工作者及每週工時低於十六小時者，今年一月「隱藏性失業」二十二．一萬人，較去年十二月增加二千人，原本失業人口轉為「隱藏性失業」，數據是好看了，但實際問題仍未解決。
另外，政府持續釋出短期工作，今年一月受政府僱用人數，仍較金融海嘯前增加近八萬人，還不包括政府補助企業所增加僱用的人數，此舉雖可美化失業數字，但短期就業方案終有退場之時，屆時若勞動市場無法承接這些勞動力，失業率可能再回升。
薪資縮水情況也令人憂心，國內經濟成長未反映在薪資上，勞工薪資長年停滯，去年更創下史上最大減幅，除了全球化因素導致國內薪資被拉住之外，在政府帶頭下，不少企業以臨時工取代專任員工，可能也是原因之一，去年企業增加僱用的員工，臨時工竟多於專任員工，若變成勞動市場常態，勞工日子將愈來愈難過。
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