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〔記者鍾麗華／台北報導〕根據勞委會統計，今年一到七月遭大量解雇的勞工已達一萬三千七百四十三人，接近去年一整年數量，有鑑於此，勞委會決定擴大預警通報範圍，除原本「大量解僱勞工保護法」規定的積欠工資、勞保、勞退等外，增加事業併購、嚴重虧損、資金與設備外流等三項預警指標，相關部會的訊息也會通報勞委會，提早預防企業倒閉，以免影響勞工權益。
勞委會昨天邀請相關部會開會研商，勞資關係處長李來希表示，勞委會將與各單位在網路平台建立「產業動態訊息」及「預警通報案件」，證期局也會將上市櫃企業公開資訊觀測站資訊，包括財務簽證遭會計師簽保留意見、增資案被退件等九項指標，與勞委會連結，讓勞委會先行掌握訊息。
根據勞委會統計，去年大量解僱勞工人數為一萬四千二百二十一人，但今年一到七月就已達一萬三千七百四十三人，接近去年一整年人數，勞委會坦承，今年人數應該會繼續增加，超越去年。勞委會已進一步擬訂「面臨大量解僱勞工因應措施」草案，擴大預警指標，如果企業有關門歇業的風險，則會請地方勞工局前往了解，並啟動因應措施，安排勞資協商。
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