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近幾年營建業缺工問題始終無法有效紓解，，多數時間要靠外籍移工來補足勞動力，已形成一個公共工程案多國聯軍共同興建的現象。（資料照）
近幾年營建業缺工問題始終無法有效紓解，尤其面臨本國勞工高齡化、技術斷層等多種困境，多數時間要靠外籍移工來補足勞動力，已形成一個公共工程案多國聯軍共同興建的現象。
工程會官員透露，每當視察第三航廈工程時便出現相當奇特的場景，尤其一進入現場，便可看到多國語文的提醒看板，包括印尼、菲律賓、泰國、越南等國家語言，有如一個東協國家民眾匯聚的場所，而且有的國家移工英文可以通、有的國家則不通，只能靠現場工地主任操著一口台式英文，或是各國語種的簡單單詞，甚至比手畫腳來指揮緊盯現場工程進度。
此現象不單只出現在營建工程，漁業也早已出現多年，尤其一艘小型漁船上，頂多3、5個作業人員，但除了船長是台灣人外，其他都來自不同國家，彼此語言不通，溝通也有阻礙，因此，語言與民族特性成了船長亟需解決的首要問題。
再看到旅宿、甚至是餐飲業，不論是櫃台接待、房務整理的服務人員，甚至價格高昂的飯店自助餐的廚師、或是收餐服務人員，均可以看到外籍服務生的身影；由此可見，台灣很大一部分的勞動力需要仰賴外籍移工來支撐。
外籍移工除了來台賺外匯外，其實也會在台灣消費，甚至桃園、中壢、台中等區域商圈，都可以看到外籍人士開設的店面、餐廳以及異國食品行等，形成東南亞一條街的現況。
台灣人口高齡現象難解，且邁入超高齡社會，又碰上生育率低谷、少子女化間牽引著勞動力缺口持續擴大，未來青壯年人口所面臨的「三明治」（上有老下有小）壓力只會越加嚴重，期待總統府積極推出的18項育兒措施，多少能激起一些人口水花。（徐義平）
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