因應美國關稅衝擊,為支持勞工安定就業,勞動部昨日公告,委託經濟部產業發展署辦理「因應國際情勢支持勞工安定就業辦法」,由勞動條件及就業平等司司長黃琦雅(左)、勞動力發展署副署長陳世昌(右)說明。(記者李靚慧攝)
〔記者李靚慧/台北報導〕明年最低工資月薪將調至二萬九五〇〇元,因應美國關稅衝擊,勞動部昨公告委託經濟部產發署辦理的「因應國際情勢支持勞工安定就業辦法」,本次補貼鎖定製造業,推估約有七萬五〇〇〇家企業受惠,以二〇二五年營收相較前一年度減少達一定比率,再依據最低工資聘僱人數定額補貼,除了本勞外更首度納入移工,預算額度二十億元,實施細節仍待產發署訂定。
因應關稅衝擊 首納外籍移工 鎖定製造業 預算20億元
勞動部推估,此次七萬五〇〇〇家企業,以最低工資聘僱移工人數約有三十八萬人、本國勞工二〇八萬人,本勞占比達八十四%,但這些企業明年聘僱的最低工資勞工人數目前未知,且需實際營收減少達到補貼標準,雇主才可依聘僱人數獲得補貼。
勞動部表示,最新補貼方案原則比照二〇二三年疫情期間的「基本工資補貼方案」,主要差異包括上次主要為內需產業,此次補貼對象為「受國際情勢及關稅影響的製造業廠商」,受影響勞工人數計算則依據企業內職災保險投保「最低工資投保級距」內的人數,包含本國勞工並首度納入外籍移工。
勞動條件及就業平等司司長黃琦雅解釋,受國際情勢影響的製造業中包含許多傳統產業與中小企業,聘僱移工的比例很高,如果將移工排除,對傳產、中小企業僱用的勞工也會受到影響。
勞動力發展署副署長陳世昌指出,目前台灣進用產業移工的製造業共四萬七〇〇〇家,其中四萬六〇〇〇家屬於傳統產業、製造業,僅一〇〇〇家左右是高科技產業,顯示製造業中傳產占大宗,若排除移工,將使很多傳統產業與中小企業無法獲得協助。
這項補貼措施是依據今年最低工資審議會,勞資雙方委員共同建議,勞動部與經濟部應共同針對受美國關稅等國際情勢影響的產業,在調高最低工資之餘,提供相關配套措施。
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