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記者王珮華／專題報導
台灣商業軟體聯盟（BSA）最近將查緝盜版的觸角伸向工業區，讓國內製造業老闆在全力拚外銷業績之際，也對自家資訊管理小心翼翼，尤其不敢得罪公司資訊管理人員。
根據BSA統計，離職員工檢舉老東家的案例，約佔檢舉件數的七成，企業老闆要不選擇對員工再好一點，不然就得完全杜絕公司使用盜版軟體。
BSA表示，該聯盟所取得的查緝案例全數來自民眾檢舉，其中，員工檢舉老闆佔最多數，至於被檢舉的企業，可能會把使用盜版的責任推給員工，因此，在職檢舉者負擔了很大的風險，離職後再檢舉較無包袱，即離職員工成為主要檢舉來源。
BSA：會先查證
接獲檢舉後，BSA會先和檢舉人聯繫，做必要的查證，根據檢舉人的職務內容來判斷可信度高不高，之後再配合檢警蒐證；有些軟體須向原廠註冊，取得註冊碼才能使用，若原廠處沒有這個客戶的名單，很明顯就是未經授權的產品；若證據相當確定，就會向法官聲請搜索票，一般從蒐證到搜索票下來，平均約兩個月。
一家曾遭搜索的知名企業表示，BSA會同檢警搜索前，未與企業管理階層溝通，「北部公司就找南部檢察單位搜索，連媒體也一起帶來，地方記者對企業不熟，很自然地把檢警與商軟聯盟說法照單全收」；搜索票固然讓檢警取得搜索權，但只有檢警可進入搜索，BSA與媒體也進入公司，「老實說，這是很有問題的」。
企業：被當小偷
該企業埋怨指出，有一定規模的企業，不會蓄意使用盜版軟體，但BSA處理模式令人無法認同，「不管企業是不是蓄意，在查緝時都一副想要抄家滅族的樣子，企業被當成是小偷；等到BSA派員來談判和解時，又換上另外一副商人的嘴臉，令人不敢苟同。」
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