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勞動部協助青年就業重點方案
記者李靚慧／專題報導
勞動部「投資青年就業方案第二期」，已協助27.5萬名青年就業。（資料照）
為協助青年就業，勞動部2023年整合11個部會資源推出「投資青年就業方案第二期（2023~2026）」，將投入160億元，協助80萬名青年就業。根據統計，第二期方案實施以來，截至2024年4月底，已協助27萬5,960名青年就業；針對15至29歲青年提供的「初次尋職青年穩定就業計畫」，更已發出1萬2,224人次、約1.38億元尋職津貼與就業獎勵金，鼓勵青年積極尋職。
根據勞動力發展署分析，雖然高達8成的社會新鮮人都可在3個月內找到工作，但仍有部分新鮮人求職碰壁，「投資青年就業方案第二期」主要鎖定15至29歲、未在學且「沒有連續就業達90日以上」的初次尋職青年，提供「尋職津貼」助安心謀職，找到工作後穩定就業再提供就業獎勵金，合計最高發給4.5萬元。根據統計，初次尋職青年穩定就業計畫，自2023年7月至2024年5月底止，已核發尋職津貼與就業獎勵金合計1萬2,224人次，金額達1.38億元。
掌握新興就業機會 協助取得重點產業技術
此外，在產業加速升級轉型、接軌全球淨零碳排的趨勢下，衍生許多新興就業機會，為改善青年低薪，勞動部也多管齊下，協助學子取得投身重點產業的能力，相關的方案包括：大專預聘計畫、產業新尖兵、青年取得重點產業職類技術士證及穩定就業獎勵試辦計畫。勞動部並與產業公協會聯手，掌握近萬個AI、5G、「5+2」等重點產業職缺需求，配合辦理職涯輔導講座、職場參訪、實作體驗及就業媒合等整合型服務，提升青年投入重點產業就業的意願。
大專青年預聘計畫 實現畢業即就業
以「大專青年預聘計畫」為例，針對亞洲矽谷、智慧機械、生醫產業、綠能科技、循環經濟、5G產業、資安卓越產業等「國家重點產業」，可提供中階以上訓練崗位，給予通過各大專校院甄選的參訓學生訓練。
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