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如何跨部會合作推動數位轉型，是國發會當前面臨的挑戰。（路透）
記者吳欣恬／專題報導
國發會肩負規劃國家未來發展策略、促進經濟與社會整體發展等重責，被稱為是「財經小內閣」。資誠創新諮詢公司前董事長劉鏡清接下國發會主委，將面臨AI新科技快速發展，中小企業的數位轉型、智慧城市的國際輸出、關鍵人才培育等議題，而如何跨部會合作推動，建構AI時代下的產業和政府，是國發會當前面臨的挑戰。
協助中小企業數位轉型 艱鉅挑戰
台灣產業結構以中小企業為主，近年來面臨地緣風險升溫、美中角力等大環境挑戰，讓企業生存不易，但在AI新科技的推動下，數位轉型已經是勢在必行。然而，數位轉型對中小企業是很大的挑戰，整個企業從組織架構、人才、流程、技術架構等，必須進行全面性的調整。與此同時，資源豐富的大型企業已陸續啟動轉型，進一步增加競爭優勢，中小企業缺乏資金、人才、規劃能力、數位技能等，國發會如何協助產業數位轉型，是項艱鉅挑戰。
國發會表示，台灣具有半導體、資通訊硬體製造的硬實力，更有系統整合智慧城鄉解決方案創新運用的軟實力，未來智慧城鄉解決方案要進一步導入生成式AI、5G與低軌衛星等通訊創新技術，以加深、加大智慧城鄉解決方案的深度與廣度；也希望透過國際交流與合作，將有輸出實力的解決方案廠商帶往東南亞、歐美市場，讓台灣也變成智慧聯網的輸出大國。
專業人才短缺 多管齊下延攬國內外人才
而在AI新科技快速發展、產業數位轉型的關鍵時期，資通訊及科技等專業人才的需求更是重中之重。根據「事業人力僱用狀況調查」結果，2022年8月底我國工業及服務業專業人才短缺4萬個，其中約有66%為STEM（Science and Technology、Engineering、Mathematic）領域 。
隨著日韓和東南亞等國對於人才引進轉趨積極，未來的條件跟環境可能會比想像中急迫，政府勢必要有更積極的強化作為。
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