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主計總處昨公布第一季經常性薪資年增二．二五％、增幅為六年同期次高，總薪資年增三．二四％、為近六年同期最大增幅；剔除物價因素後，第一季實質經常性薪資年減○．○九％、連續三年減少，實質總薪資年增○．八八％、增幅為近六年同期次高。（資料照）
實質經常性薪資年減0.09％ 連3年負成長
〔記者鄭琪芳／台北報導〕主計總處昨公布第一季經常性薪資年增二．二五％、增幅為六年同期次高，總薪資年增三．二四％、為近六年同期最大增幅；剔除物價因素後，第一季實質經常性薪資年減○．○九％、連續三年減少，實質總薪資年增○．八八％、增幅為近六年同期次高。主計總處表示，名目薪資增幅還不錯，但因物價偏高，導致實質經常性薪資負成長。
根據調查，三月底工業及服務業全體受僱員工八四一．六萬人，月減五千人、年增六千人，其中製造業、住宿餐飲、金融保險業均月減二千人，主因年後轉職因素影響；一至三月受僱員工平均八四二．七萬人、年增一．七萬人。
製造業景氣緩慢復甦
主計總處國勢普查處副處長陳惠欣指出，三月製造業受僱人數月減二千人、年減四．一萬人，但製造業加班工時年增○．二小時，已連續九個月增加，顯示製造業景氣緩慢復甦；其中，電子零組件製造業復甦力道較強，三月加班工時達二十四小時、創近十四年新高，年增五小時、為近五年最大增幅。
另，第一季全體受僱員工經常性薪資（含本俸及固定津貼）平均四萬六○三○元、年增二．二五％，主要是基本工資調升及廠商調薪帶動；加計非經常性薪資（獎金、加班費等），總薪資平均七萬二二六三元、年增三．二四％，主因疫後復甦及相關產業營運狀況改善。扣除物價漲幅後，實質經常性薪資年減○．○九％，實質總薪資年增○．八八％。
陳惠欣表示，經常性薪資成長幅度超過二％，算是不錯的表現，但因物價偏高，導致實質經常性薪資負成長；不過，廠商發放獎金較去年多，總薪資增幅創六年同期最高，實質總薪資也年增○．八八％、為近六年同期次高。
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