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台積電新人起薪曝光，碩士63900元高於業界行情。（記者洪友芳攝）
〔記者洪友芳／新竹報導〕護國神山台積電（2330）年年調薪，新人起薪也跟著節節上升。根據公開觀測站新揭露，台積電去年碩士畢業新進員工平均起薪為6萬3900元，大專院校畢業新人起薪為4萬2930元，高中及以下的新人起薪3萬7900元，不僅為歷年新高，也高於業界水準。
理工男居多 女性僅佔34.1%
台積電每年例行性調薪約為3%-5%，2021年更結構調薪達20%。去年碩士及以上學歷的新人平均起薪為6萬3900元，年增加1230元、增幅約1.96%，近4年共增加1萬5100元，增幅達30.9%。大專院校學歷去年新進員工平均起薪為4萬2930元，年增800元、增幅約1.9%，近4年共增加9900元，增幅達29.97%。高中及以下學歷去年新進員工平均起薪為3萬7900元，年增2850元、增幅8.13%，近4年共增加6850元，增幅22.06%。
根據台積電年報顯示，到今年二月底為止，員工總人數達7萬7033名，男生佔比達65.6%、女生佔比為34.1%，顯示半導體公司理工男居多，佔達三分之二比例；學歷分布，博士佔台積電員工約3.9%、碩士佔達47.9%居最多，碩博士就佔員工數的一半以上，其次是學士佔29.5%，高中以上佔10.9%；平均年齡約36.2歲。
人均年分紅149萬 高於同業
每月薪是台積電薪酬的一部分，公司年獲利的員工分紅才是最重要的「大紅包」。台積電今年初公布去年獲利提撥員工業績奬金與酬勞（分紅）總計約新台幣1001億8106萬元，雖年減19.95%，但創歷年次高，以去年底台灣員工約6.7萬人估算，平均每人可分得149.52萬元，雖較2022年約186.77萬元下滑，但仍高於同業，拜分紅之賜，台積電對外徵才祭出誘因，碩士工程師新鮮人年均整體薪酬上看200萬元。
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