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電子代工大廠仁寶預期將由康舒董事長許介立（右起）接班，許勝雄將任金仁寶集團總裁。（資料照）
正式啟動傳承交棒計畫
〔記者方韋傑／台北報導〕電子代工大廠仁寶（2324）宣布正式啟動傳承交棒計畫，將在5月31日的股東常會進行董事改選案，公司派昨日提出的董事候選人名單當中並無現任董事長許勝雄，預期許勝雄長子、康舒（6282）董事長許介立可望接班，許勝雄將任金仁寶集團總裁。
獨董增至5席 佔董事1/3
仁寶公布的候選人名單中，共計提名10席董事、5席獨董，董事陣容包括仁寶副董陳瑞聰、總經理翁宗斌、執行副總彭聖華，以及許勝雄胞弟許勝傑、康舒董事長許介立、金寶電子法人代表陳威昌、台灣創業投資法人代表柯長崎、斌寶投資法人代表許吳椿、許炯奇、Anthony Peter Bonadero；獨立董事則有蔡篤恭、沈文忠、張立秋、洪水樹、黃姿婷。
仁寶指出，為追求更為完善的公司治理，同時促進董事會職能，此次獨立董事席次增加到5席，佔董事會席次從現行的五分之一提高至三分之一，並將新增1席女性董事，新任董事長預計將於5月31日股東常會董事改選後選任。
翁婿之爭漣漪 金寶尚未交棒
仁寶表示，目前董事會已通過現任董事長許勝雄出任金仁寶集團總裁，以利其於卸任董事長職務後，繼續發揮超過40年的豐富產業資歷所帶來的效益，深化推動產業創新與永續發展，繼續指導集團的長期事業發展方向與策略，為資源整合與發展做出重要貢獻。
許勝雄2021年8月11日正式將旗下電源廠康舒董事長職務交棒給長子許介立，啟動集團傳承的第一階段，若仁寶在今年股東常會之後，新董事會進一步確定由許介立掌舵，許勝雄仍將繼續擔任金寶（2312）董事長，由於金寶內部尚有過去「翁婿之爭」所引發的漣漪未平，確切的接班時程表尚未明朗。
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