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油電糖水等國營事業，近幾年來鼓勵退休、且每年合計增補上千名新血，勞退均薪跟著拉低，「電力及燃氣供應業」近三年甚至衰退六．一一％，成為唯一均薪倒退嚕的行業。（台電提供）
電力及燃氣供應業 3年薪資衰退6.11％
〔記者林菁樺／台北報導〕經濟部轄下的油電糖水等國營事業，一向被視為是「鐵飯碗」，其中以台電為主的「電力及燃氣供應業」，更是長年穩居各行業勞退均薪第一名，羨煞不少其他行業員工。台電、中油、台糖、台水近幾年來鼓勵退休、且每年合計增補上千名新血，因退休者多相對高薪，加上新血加入，勞退均薪跟著拉低，「電力及燃氣供應業」近三年甚至衰退六．一一％，成為唯一均薪倒退嚕的行業。
根據去年底最新勞退提繳薪資統計，「電力及燃氣供應業」均薪達七萬五七一四元，遙遙領先第二名金融保險業的六萬四六三三元，更較均薪最低的住宿及餐飲業僅二萬八四一九元、多出一．六六倍。
但近三年來「電力及燃氣供應業」均薪卻出現倒退嚕，衰退達六．一一％，這與台電公司的人力結構變化有關。電力供應業在國內以台電為首，根據台電資料顯示，最新員工人數約二．七萬人，相較一九九二年三．二萬人，少了四千二百多人。
台電表示，因戰後嬰兒潮世代出生的勞工多在前幾年屆齡退休，國營事業迎來十年大退休潮，二、三年前台電一年有超過上千人退休，今年估計會降到一千人以下，回到正常水準。
為改善接班與斷層問題，國營事業前幾年持續招兵買馬，台電在二○一八年曾最多「一年三招」，這也讓台電員工「年輕化」不少，二○一三年平均年齡逼近五十歲，今年二月降至四十二．三歲。
雖然「電力及燃氣供應業」勞退提繳工資下滑，但新進員工的起薪仍成長，台電過去起薪未滿四萬元，蔡政府近年替軍公教持續加薪後，國營事業也受惠，目前起薪已上升到四．一萬元至四．二萬元，薪資行情不差。
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