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資訊軟體1-2月營收及去年EPS
記者歐宇祥／專題報導
AI、資安與ESG需求提升，但是台灣軟體人才短缺問題一直存在。（記者靳昌玲攝）
近年受惠AI、資安與ESG需求提升，台灣軟體產業營運備受提振，不過軟體人才短缺問題一直存在，規模較大的系統整合廠商精誠（6214），或瞄準專門需求的宏碁資訊（6811）、安碁資訊（6690）等，近年都持續徵人，以支撐逐漸擴張的營運版圖。
人才都往硬體業跑 軟體業缺人是長期現象
台灣半導體、硬體產業吸納台灣絕大多數人力，軟體業缺人是長期現象。精誠董事長林隆奮指出，台灣對人才培育急需加強心力，東南亞國家計劃設立「半導體學院」，他期望台灣也能成立「軟體學院」，藉此對接產業人才需求。隨著生態系佈局邁步，今年精誠仍要再徵超過500人，其中7成是軟體人才。
而宏碁集團旗下的宏碁資訊、安碁資訊業務瞄準雲端與資安服務，因需求持續提升，人才也相應業務擴張而缺乏，宏碁資訊去年每股稅後盈餘（EPS）達12.1元，獲利年增約15%，公司表示，隨著業務擴張，每年人力需求增加約3%至5%，今年合計要增加 32-40人。以雲端、軟體研發及近年積極拓展的AI領域人才為主，將持續招募跨領域與資通訊人才。
近年資安需求增加、AI反成資安防護壓力，含金融、高科技製造等各產業資安人才也缺乏，不過資安廠商營運也受帶動，專攻資安的安碁資訊去年每股稅後盈餘（EPS）8.66元因此創下新高。安碁資訊預估，全台資安人才缺口約有2萬人，公司今年仍有22個職缺在徵人，除對外徵才，安碁資訊也設立安碁學院，開設相關課程攬才。
AI人才流向科技大廠 軟體業隱憂
人資軟體廠鼎恒（6738）調查，2021-2022年軟體人才缺乏最嚴重的是新創軟體公司，到2022下半年、2023年，需求擴散到金融行業。軟體業者指出，金融業客戶尤其缺乏資安人才，培訓好的人力在市場極為搶手。隨著AI需求崛起，AI資料科學家、軟韌體開發工程師等AI人才也多流向科技大廠，是軟體產業隱憂之一。
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