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中小企業加薪減稅草案昨出爐，經濟部中企署表示，法案力拚本會期過關、明年上路。中小企業示意圖，非新聞當事人。（記者廖家寧攝）
〔記者林菁樺／台北報導〕中小企業加薪減稅草案昨出爐，修法三大方向包括刪除景氣啟動門檻；加薪抵減、增僱員工租稅優惠提高到一五○％；因應少子化、高齡化趨勢，增僱員工租稅優惠對象納入四十五歲以上中高齡者。經濟部中企署表示，法案力拚本會期過關、明年上路。
中小企業發展條例第三十六之二條被稱為「中小企業加薪租稅優惠」，將於今年五月十九日落日，此次修法最大亮點是將「增僱對象」由原有二十四歲以下青年，增納四十五歲以上員工。中企署副署長吳佳穎說，因少子化、高齡化社會到來，考量就業人口與社會結構，並不希望這些人太早退休，希望藉此提高企業僱用中高齡者的意願。
「減除率」調整為一五○％
過去不同對象的「減除率」有一三○％或一五○％，此次修法都將調整為一五○％、一體適用，至於適用薪資範圍現行為五萬元，吳佳穎說「一定會放寬」，將爭取至六．二萬元，此部分會在子法訂定，需再與財政部商討。
中小企業加薪減稅相關法案預計再延長十年，至二○三四年。中企署也檢討現行條文得符合「經濟景氣指數達一定情形」（失業率連續六個月高於三．七八％），且要增資或新設資本額五十萬元，才能啟動租稅優惠；此次修法將一同刪除。
吳佳穎解釋，目前人才短缺，失業率很難達門檻，才決定刪除，未來可常態化使用，享租稅優惠企業可替員工加薪，也有助爭取人才，提高整體薪資的效益。
中企署說，過去相關優惠實際申請業者合計約四百多家、受惠人數約上萬人，刪除最關鍵的景氣門檻後，受惠對象將擴大不少；草案已進入三十天預告期，拚本會期過關、明年上路。
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