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中國深圳、東莞的農民工年後時薪已較三年前下降三分之一。（資料照，法新社）
〔編譯魏國金／綜合報導〕過去農曆年後是中國一年最缺工、薪資水準最高的時期，因為許多農民工仍留在家鄉；但今年因不景氣，大批農民工提早回到城市求職，卻苦無職缺，廣州一家招聘機構李姓職員說，年後深圳、東莞的農民工時薪已較三年前下降三分之一，約人民幣十八到十九元（約七十九至八十三元台幣）。
《南華早報》報導，李姓職員將就業市場的疲軟歸因於工廠外移至海外，以及企業致力降低成本。
紡織服飾供應鏈專家彭飆（音譯）說，「手中有任何剩餘資金的製造業者，考慮的都是在海外投資設廠，這是他們仍願意擴廠的唯一領域」，今年從工廠利潤到訂單的整體預期可能進一步降低。
用人需求大不如前的景象普遍出現在服務業與製造業。中國官媒《中國青年報》本月初引用地方勞工單位的數據報導，農民工首選之地、廣東出口重鎮東莞，預計年後職缺十六．三萬，低於去年的十七．六五萬，以及前年的二十五萬至三十萬。
廣州太陽能基礎建設商陽碩綠建創辦人王榮碩說，今年計畫招聘三千名營建工人，現在已有候補名單，這些工人必須整年奔波在不同的建設地點，月薪約八千人民幣（約三．五萬台幣）。
浙江也出現勞工過剩現象，一家照明產品出口製造商Justin Xu說，「由於出口減少，求職勞工多於在地企業的職缺，因此今年工廠不怕招不到工人」。
浙江天舒機械設備公司經理周利斌（音譯）也說：「今年一些工廠到現在還沒有開工，因為出口訂單不足、營運困難。」
他補充，以往每年這個時候，浙江很多地方政府會包車、包機吸引中西部的農民工回來，今年此景不再，「或許政府也意識到訂單有限、生產不充分」。
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