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根據「二○二二年營造業經濟概況調查報告」，營造業缺工人數達四萬八六六九人，以基層勞工最缺、為三萬五二五一人。（資料照）
〔記者徐義平／台北報導〕營造業缺工問題仍存在。根據「二○二二年營造業經濟概況調查報告」，營造業缺工人數達四萬八六六九人，以基層勞工最缺、為三萬五二五一人，其中又以技術工缺最大、為二萬四三三三人。
報告指出，技術工中以模板工缺最多、為八一○五人，其次是鋼筋工、六七八一人，第三是泥水工、五五○九人；此外，工地主任、內部管理、專任工程人員缺工數都超過一千人。
觀察缺工區域分布，以北部缺工數一萬九六八五人最多，其次是南部缺一萬三一一三人，中部一萬二二七三人排第三。
高力國際業主代表服務部董事黃舒衛表示，根據勞動部調查十五至二十九歲青年就業狀況，二○二二年青年民間人口約三九○．五萬人，較二○一二年減少八十二．三萬人；另，青年從事營建工程業比率約六．九％，遠低於製造業的二十二．一％、批發及零售業的十七．四％、住宿及餐飲業的十二．一％。
因此，營造業基層勞工缺工已是一個加快發生的社會現象，尤其在缺工、搶工、加薪的現象未改善下，擴大引進外來勞動力以及後續移工管理成本等，成為房市、勞動市場都必須面對的課題。
業者盼引進移工 解決當前困境
信義房屋不動產企研室專案經理曾敬德表示，這波是一九九五年以來最大推案潮，加上公共工程興建、科技業擴廠投資等，造成市場缺工帶動工資上揚，好處是工資多年沒漲，這幾年一次反映到位，但建商與營造廠就面對開發困境，業者也期待政府可以多引進移工，解決當前的困境。
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