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義隆電董事長葉儀晧的兒子葉宗穎進入義隆電已逾10年，是創辦人培養二代接班的代表。
（記者靳昌玲攝）
記者卓怡君／專題報導
台灣IC設計產業發展多年，不少中小型公司逐年發展壯大，創辦人培養二代接班的公司以義隆電（2458）與偉詮電（2436）做為代表，至於IC設計龍頭聯發科（2454）董事長蔡明介子女未進入公司，聯發科經營由專業經理人負責。
義隆電兒子接班 具有大將之風
義隆電董事長葉儀晧的兒子葉宗穎在義隆電已逾10年。義隆電觸控IC專利曾與蘋果纏訟多年，訴訟期間，就由葉宗穎在美國協助；葉宗穎畢業返台加入義隆電，擔任董事長特助以及市場行銷，跑遍所有NB大客戶。義隆電法說會時，葉宗穎常上台講解最新技術與市場狀況，具有大將之風。
偉詮電2022年開啟年輕世代擔綱列車，通過總經理林崇燾以及營運長蔡孟哲任命案，董事長林錫銘仍兼任執行長。林崇燾為林錫銘兒子，拿到哥倫比亞大學碩士後，在台積電（2330）北美公司任職，前後在美國學習與歷練10年，返台後在創意（3443）服研發替代役負責歐洲業務前後4年，之後在外資麥格理資本證券擔任研究部協理，2014年回到偉詮電，擔任董事長特助以及業務、產品企劃、人資、資訊管理等主管前後8年。
聯發科也為接班進行布局，聯發科宣布為因應公司全球營運規模日益成長，強化經營團隊架構，以更有效達成集團的中長期策略目標，由總經理陳冠州擔任總經理暨營運長，執行副總暨財務長顧大為同時擔任新任共同營運長，後續會更深度協助執行長蔡力行及陳冠州，進行公司全球營運策略規劃與執行。
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