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地緣政治與摩爾定律放緩的兩大變數，對台積電未來競爭優勢是最大挑戰。圖為示意圖。（資料照）
〔記者洪友芳／新竹報導〕晶圓代工龍頭廠台積電（2330）董事長劉德音預告明年股東會後退休，交棒給現任副董事長暨總裁魏哲家，退休原因引發諸多猜測與議論；熟悉台積電的半導體業界大老認為，掌舵者換成魏哲家對台積電仍將會穩健經營，但地緣政治與摩爾定律放緩的兩大變數，對台積電未來競爭優勢才是最大挑戰。
劉德音退休 恐與美廠不順有關
業界一位大老認為，劉德音主導美國廠投資建廠，一般會認為他突然預告明年退休，應該跟美國廠建廠不順有關，魏哲家實際掌管公司營運多年，接棒擔任董事長後，預期台積電仍可穩健經營。
不過，他認為，地緣政治牽動台積電往海外投資建廠，成本遠比台灣高，目前台積電憑藉技術領先，生產製造主要在台灣，以致獲利遠超過同業，但地緣政治變化難料，包括量產進度、客戶投產都可能受牽制，對於台積電要維持長期毛利率達53％的難度頗高，加上摩爾定律發展速度將趨慢，未來恐將走到極限，這兩大變數對台積電往後的競爭優勢將是最大挑戰。
系統設計強 英特爾不容小覷
鴻海（2317）集團半導體策略長蔣尚義最近對外提到，他加入鴻海主要是想推動系統代工的模式。據業界人士透露，蔣尚義過去在台積電時，就預期摩爾定律將會走到極限，除了向台積電創辦人張忠謀建言發展先進封裝，也極力主張台積電應該提早往系統代工發展，晶片、封裝、電路板等硬體結合設計軟體要開始布局，但似乎沒有被採納，他因此退休離去。
英特爾近年積極發展IDM 2.0，跨足代工服務（IFS）即宣示走系統代工服務，系統代工服務包括晶圓製造、先進封裝、晶粒與軟體結合四部分；業界大老分析，英特爾雖執行效率不如台積電，但在系統設計能力強，走系統代工這條路，成功可能性較高，再過五年，系統代工會變得更趨明顯。他提醒台積電，當地緣政治衝擊半導體環境改變，晶圓代工的商業模式固然是成功的關鍵，研發也必要強化系統代工。
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