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去年勞動報酬平均八十．四萬元，年增三．三％，為近四年最大增幅；圖為新竹一處建地工人。（彭博）
〔記者鄭琪芳／台北報導〕根據主計總處調查，去年勞動報酬平均八十．四萬元，續創歷年新高，年增三．三％，為近四年最大增幅，其中非經常性薪資占比升至十九．九％，創歷年最高。另，疫後內需產業回溫，去年因「解僱或資遣」而退出工作場所比率降至四．六％，為近六年新低；因退休而退出略升至四．五％，退休人數十．四五萬人，為近十五年新高。
主計總處昨公布「事業人力僱用狀況調查」，二○二二年工業及服務業受僱員工八一七．一萬人，全年進入及退出人次分別為二三二．七萬及二二九．九萬人次，淨進入二．八萬人次。官員說明，退出原因以「自動辭職」居多、占八十七．三％，「解僱或資遣」則易受到景氣波動影響，因內需產業回溫，服務業用人需求增加，占比降至四．六％。
此外，去年退休人數十萬四五三五人，為近十五年新高。主計總處表示，高齡化趨勢下，退休人數增加，前年因疫情爆發，可能有些人不敢離開職場，退休人數降至十萬人以下，去年則回到十萬人以上。
非經常性薪資占比19.9％也創高
勞動報酬方面，去年受僱員工每人薪資報酬六十九．三萬元、非薪資報酬（雇主負擔的勞健保費、退休金等）十一．二萬元，合計勞動報酬八十．四萬元，年增二．五萬元；其中，經常性薪資占六十六．三％、創歷年新低，非經常性薪資占十九．九％、創歷年新高，非薪資報酬則略降至十三．九％。官員說明，非經常性薪資較受景氣波動影響，因前年景氣熱絡，去年廠商增加發放獎金，使得非經常性薪資占比提高。
各行業中，金融及保險業勞動報酬一三八．八萬元最高，電力及燃氣供應業一三五．二萬元居次；若以增幅來看，各行業勞動報酬均增加，以運輸及倉儲業增幅六．九％最大，製造業四．七％次之，不動產業增幅○．一％、支援服務業一％較小。
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