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2021年工業及服務業受僱員工每人勞動報酬77.9萬元，年增2.2萬元。其中以以金融及保險業勞動報酬136.8萬元最高。（資料照）
記者陳梅英／專題報導
國發會本週將發布8月景氣燈號，再增加兩分就有機會從目前低迷「藍燈」轉向「黃藍燈」，結束連9藍。
國發會發布的景氣燈號由9項指標構成，7月股價指數由綠燈轉呈黃紅燈，分數增加1分；貨幣總計數M1B由藍燈轉呈黃藍燈，分數增加1分；其餘7項燈號不變，目前綜合判斷分數為15分，燈號續亮藍燈。
預期第四季可擺脫藍燈
從2022年11月到2023年7月，景氣燈號已經連9藍，上一次連亮9顆藍燈是在2008年金融海嘯期間。國發會指出，疫後服務業雖然快速復甦，製造業卻受到全球景氣衝擊，出現產業表現不均情況，因此這次要擺脫藍燈的時間有可能會拖得比較久。不過7月落底訊號比6月更加顯著，預期第四季可擺脫藍燈。
2022年受僱勞工報酬 可望續創新高
另外，主計總處本週將公布2022年「事業人力僱用狀況調查」，預期受僱勞工報酬可望續創新高。
主計總處說明，企業僱用員工，除給付薪資外，尚須負擔勞保、健保、退休金提撥等「非薪資報酬」。根據調查，2021年工業及服務業受僱員工每人非薪資報酬10.9萬元、薪資報酬67萬元，合計勞動報酬77.9萬元，年增2.2萬元；其中，經常性薪資占比66.6％、創歷年新低，非經常性薪資占19.4％、為歷年新高，非薪資報酬占14.1％維持高檔。
各行業中，以金融及保險業勞動報酬136.8萬元最高，電力及燃氣供應業132.6萬元居次；以增幅來看，製造業年增5.9％、金融及保險業增4.2％較多，受疫情影響較深的藝術娛樂及休閒服務業則減4.2％、批發及零售業也減1.5％。
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