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總統蔡英文上任後基本工資月薪連8漲、時薪漲9次
記者李靚慧／專題報導
外界質疑基本工資調漲只有外籍移工及打工族受惠，主計總處表示，廠商可參考基本工資調薪。（資料照）
2024年基本工資月薪將漲至2萬7,470元，時薪調漲至183元，不僅是蔡政府任內8度調漲基本工資，行政院更將延宕5年的最低工資法草案火速排入院會並通過，力拚本立院會期完成立法。對於廣大僅領取基本工資的低薪勞工，明年1月1日起自動「加薪」4.05%，等於每月多1,070元；「打工族」每小時工資也多7元，但勞健保等費用也跟著提高。
政院拍板最低工資法 完善審議機制
行政院會21日通過「最低工資法」草案，將最低工資所需參考的社會經濟指標入法，建立最「低工資審議會」的議事規則，及設置「研究小組」的先行評估機制，希望藉由完善最低工資的審議機制，來保障勞工及其家庭的生活，勞動部將積極與立法院朝野委員溝通，力拼在本會期完成立法程序。
對多數勞工而言，因為每月的薪資早已超過基本工資，即使基本工資調漲．也無助於加薪。至於有多少人因基本工資調漲而加薪？根據勞動部統計，月薪制勞工約179.05萬人受惠，其中包括144.87萬人本國勞工、34.18萬人移工；時薪勞工（打工族）則有60.26萬人受惠。
yes123求職網發言人楊宗斌指出，時薪提高後，包括學生打工族、二度就業婦女及中高齡勞工，因每小時工資立即調高，多少可增加收入；至於月薪制勞工，除了外籍移工跟著調薪，不少派遣工，或是薪資結構為業績導向，每月領取基本底薪但搭配業績獎金的業務員，也是受惠者，主要還是以低薪的邊際勞工為主，但在比價效應、外溢效果的帶動下，多少能推升社會新鮮人的起薪水準。
勞健保費跟著調高 勞工負擔增12.73億
因為每月領的月薪增加，「勞工保險投保薪資分級表」也將跟隨調整。目前投保薪資等級分13級，配合2024年起月薪制基本工資調漲，勞保投保薪資分級表的第一級「月薪資總額」，將從2萬6,400元以下，修正為2萬7,470元以下，以2萬7,470元投保，但第13級的天花板仍維持4萬5,800元。勞保局表示，其中各個級距的投保金額，因尚未核定完成，預計要10月中以後才會公告。
根據現行勞保條例估算，2024年勞保普通費率12％（含就保1%），雇主聘用1位「一般勞工」、薪資以2萬7,470元計算，每月保費為是3,296元，依雇主、勞方及政府負擔比例為7比2比1計算，雇主負擔2,307元、每月增加89元；勞工自行負擔保費659元、每月增加25元；政府負擔330元、增加13元。總計資方每年因此增加的保費負擔達216.9億元，政府的負擔增加13.5億元，勞工增加12.73億元，合計1年增加243.13億元。
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