監察院。(資料照)
〔記者楊丞彧、李靚慧/台北報導〕監察委員王美玉、趙永清、王幼玲與紀惠容昨指出,滯台失聯移工逾八萬人,而移工失聯主因與「過高仲介費」有關。監委建議行政院應督促勞動部及有關部會與移工來源國積極協商,降低移工來台前經濟負擔、協助我國雇主直聘選才,並開發新的移工來源國。
勞部︰多次建議調降 仍須與來源國協商
勞動部勞動力發展署表示,勞動部建議的仲介費為移工的「第一個月薪資」,但目前收取的費用是移工來源國決定,勞動部已多次建議調降,未來仍須與移工來源國政府持續協商。
監委調查盤點十大問題,包括國內產業缺工衍生非法僱用需求,賺得比合法僱員還多;因過高仲介費壓力,當發現收入不如預期,失聯便成為選擇;聘僱過程不透明,來台實際工作內容與在母國所悉或約定不同;轉換雇主困難重重,條件不利於移工;語言不通造成溝通障礙;一九五五專線諮詢或申訴功能不彰;仲介管理不善與不肖仲介從中牟利;失聯換取自由,以便與配偶和孩子同住;母國人際網絡穿針引線,網路科技推波助瀾;因在台生活困境,被拐騙、利用等而淪為不法之徒。
其中「過高仲介費」,監委直指製造業的越南籍移工最嚴重。他們為來台賺錢,須支付高達四千五百至八千美元(約十四萬至廿五萬台幣)費用,若發現收入不如預期而無法償債時,失聯便成為另謀出路之選擇;而只要能躲過查緝,打工六至十個月就可以還清仲介費和貸款。
監委建議行政院應督促勞動部及有關部會與移工來源國協商,降低移工來台前經濟負擔、協助我國雇主直聘選才,並且積極開發新的移工來源國。
為降低移工仲介費負擔,勞動部近年來已積極推動「直接聘僱」,設立「直接聘僱中心」,無須透過國外仲介,移工就無需負擔國外仲介費;發展署還解釋,失聯移工增加主因是過去二年疫情邊境管制,新工進不來、遣返的出不去,供需失衡導致部分雇主以較高薪資僱用非法移工,但今年邊境解封後已逐步改善。
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