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館長陳之漢（右）、前立委黃國昌發起7月16日上凱道，「公平正義救台灣」活動。（資料照）
7/16全台最大公平正義市集要開賣了！一款商品要賣的好，得先確定目標客群、競爭對手等，就算販賣的是「公平正義」，也得先找出最容易接受行銷訴求的受眾，才能撩撥熱情或憤怒、順利收割鈔票（選票）；倒底是真公平正義還只是嚷嚷叫賣？反正先賣出去、錢票到手，要退換貨？再等4年吧！
依主計總處最新2021年受僱員工總薪資（含本薪、固定津貼及獎金、加班費及其他非經常性薪資）年齡別來看，未滿25歲中位數約35.9萬、25~29歲約47.9萬及30~39歲約54.1萬，除以12個月、月均領約3到4.5萬；再以四等分位分界點來看，高低落差可達1.62、1.73、1.99倍，也就是說30~39歲中位數54.1萬，但最高分界點達78.5萬、最低僅39.4萬，月均領就是6.5萬與3.2萬的倍數差距。
薪情好不好理當與對整體環境滿不滿意是正相關，所得與資產差距越大、剝奪感也越深；不只「憤青」，越高年齡層平均總薪資越高、但高低分界點落差更大，40~49歲達2.32倍、50~64歲更達2.36倍，也該有「憤老」存在，只是年齡越高對不斷推陳出新的社群媒體越為冷感。
再比對各年齡層勞退提繳人數，未滿25歲約54.5萬人、25~29歲約98.5萬人及30~39歲約198.7萬人、40~49歲約208.4萬人、50~64歲約156.2萬人。若依親郭、挺柯媒體民調，柯在40歲以下是輾壓其他候選人；應可推論40歲以下因總薪資中位數偏低，最高分界點以下就是最容易販賣正義的受眾，40歲以上在最低分界點也有機會可推銷。
疫情資金潮拉大了貧富差距，「薪」苦人理當更憤怒。但老是直播叫賣公平正義那些人，不是事業年收破數億、就是被踢爆持有水保畸零地違規使用，「薪」苦人為何要一再上當買假貨？（高嘉和）
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