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國內減班休息（俗稱無薪假）實施人數較上期減少1252，其中製造業減少659人。（資料照）
〔記者李靚慧／台北報導〕國內減班休息（俗稱無薪假）實施人數較上期減少一二五二人，其中製造業減少六五九人。勞動部分析，除了月初不及續簽的效應，本期少數業者因部分訂單回流，因此決定五、六月暫停實施，七月再觀察，凸顯業者對未來景氣看法難以掌握的狀況。
勞動部八日公布最新減班休息統計，勞雇雙方協商減少工時的事業單位共二○一三家，實施人數一萬四五五七人。與上期二一五四家實施、一萬五八○九人相較，家數減少一四一家，人數減少一二五二人。
勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛指出，本期主要減少在製造業，共六五九人，其中一家屬於化學工業的橡膠製品業者，原有六○○多人實施，本期因訂單回流決定減少二二○人，其他繼續實施的員工也減少天數。另一家金屬機電業的金屬器材業者減少八十多人，原因是近日接到部分訂單可做到六月，因此決定五、六月暫停實施，七月再觀察。另有一家民生工業業者表示，五月暫不實施，「六月再看看」。
黃維琛分析，自去年下半年開始，業者對於景氣的掌握與過去有很大的不同，不像過去「看得很壞」，一次實施就長達三個月，而是「走走看看」；加上業者都能體認員工的辛苦，除非訂單掉很多，減班休息「能不實施就不實施」，即使實施也採短期。
他表示，樂見部分廠商訂單有恢復的跡象，至少比三月的高峰已「略見緩和」。至於支援服務業（旅行社）實施人數也緩步減少，黃維琛認為，「往好的方向發展」。
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