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去年上路的災保法，提供多元加保管道，即使是受僱於自然人雇主的勞工、外送員、街頭藝人、工頭、童星，也可透過特別加保獲得保障；圖為街頭藝人演出。（資料照）
職災保險採平衡費率 若持續結餘有下調空間
〔記者李靚慧／台北報導〕「勞工職業災害保險及保護法」去年五月一日上路，至今已滿周年。根據勞動保險司統計，至今年二月底，被保險人數達一一○三．一萬人，較勞保多了六十四萬餘人，保費收入八十六．五億元、給付支出六十六億元；根據災保法規定，將於二○二四年底進行精算，因採平衡費率，若持續有結餘，二○二五年費率就有下調空間。
去年上路的災保法，將受僱於登記有案事業單位的勞工，無論雇用人數都全部納保，也提供多元加保管道，並提高投保薪資及保險給付水準，除了強化職災勞工及家屬的生活保障，也可為雇主分攤職業災害補償責任。
保險費率 每三年調整一次
根據統計，到今年二月底，投保職災保險事業單位共七十八萬七千餘個，較勞工保險的五十九萬四千餘個還多；被保險人數一一○三萬一千餘人，較勞工保險的一○三八萬三千餘人多了六十四萬餘人，被保險人平均投保薪資為三萬八八七○元。
災保法上路一年，職災保險保費收入達八十六．五億元、給付支出達六十六億元，首年平均保險費率為○．二％。勞保司司長陳美女表示，目前「勞職保基金」規模三五一億元，扣除預防重建費用後，首年結餘約十六億元；根據災保法規定，施行前三年依照二○二二年一月一日的勞保職災適用行業別及費率表計費，但須依據保險收支情形及精算結果，擬定保險費率，並於二○二五年一月一日起施行。
陳美女解釋，職災保險屬於短期性的保險，採取平衡費率，不用提存太多的準備金，因此三年一次調整保險費率，目前雖然仍有結餘，但只是不到一年數據，仍需視明年保險收支狀況及精算結果而定，只要精算後的費率超過或低於目前的○．二％就會進行調整，並自二○二五年實施。
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