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我國勞動力參與率出現銀髮、中高齡與女性「三低」現象。（資料照）
勞動部示警 恐陷「變少又變老」窘境
〔記者李靚慧／台北報導〕我國勞動力參與率出現銀髮、中高齡與女性「三低」現象，且到二○三○年推估工作年齡人口將減少一二九萬，以最新勞參率推估，屆時勞動力將少七十六．一萬，平均一年少九．五萬，加上核心勞動力向後遞延，勞動部警告，台灣勞動力將變少又變老！
銀髮、中高齡與女性 勞參率皆偏低
勞參率是指十五歲以上人口中有參與勞動比率。對比各國勞參率五歲分齡統計，到去年底，老年人口勞參率九．六二％，相較南韓卅六．三％、新加坡卅二．九％及日本廿五．六％，我國銀髮勞參率明顯偏低。
中高齡人口也提早退出職場，五十至五十四歲、五十五至五十九歲及六十至六十四歲勞參率為七十六．三％、五十九．六四％及卅九．五五％，遠不如星港韓日；女性勞參率去年底達五十一．六一％新高，仍較日韓港等低，更別說是新加坡的六成以上。
二○二二年工作年齡人口（十五至六十四歲）為一六三六萬，推估二○三○年剩一五○七萬，若以一月最新勞參率五十九．一七％推估，屆時勞動人口將大減七十六．一萬，等於一年減少九．五萬。
核心勞動力年齡也向後遞延，二○一○年集中在廿五至卅四歲，二○二○年提升到卅五至四十四歲，二○三○年估延至四十五至五十四歲；而十五至廿四歲勞動力占比卻由二○二○年八．一％，降為二○三○年六．二％，台灣勞動力將陷入「變少又變老」窘境。
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