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基本工資、勞保費率明年雙漲，累計一年雇主、勞工的保費負擔總額將增逾400億元。（資料照）
〔記者李靚慧／台北報導〕基本工資、勞保費率明年雙漲。其中一○三○萬勞保保戶因勞保費率調升，每月增加數十元至上百元保費；承擔七成保費負擔的雇主，每位聘用勞工每月保費支出將增加上百元。若加上明年一月一日起，基本工資月薪、時薪將再度調漲，累計一年雇主、勞工的保費負擔總額將增逾四百億元。
明年起，基本工資月薪將由現行二萬五二五○元調升至二萬六四○○元，時薪每小時由一六八元調至一七六元。根據勞動部統計，包含外勞在內的一七五．二一萬名月薪制勞工，勞雇雙方因此需多負擔的勞健保費用，一年將增加二○一．六五億元；五十七．四六萬名時薪制勞工，勞雇雙方勞健保負擔一年增加六十六．七一億元。
不只如此，因應勞工保險普通事故保險費率，明年起也將由現行十一．五％調高到十二％，以今年六月總數達一○三○萬的勞保保戶，每月保費負擔也將提高，但會依據投保單位、投保薪資高低而有所差異。
勞保保費由勞、雇及政府共同分擔，其中勞方負擔二成、雇主七成、政府一成；若屬職業工會勞工，需負擔六成保費，另四成由政府負擔。勞動部依據今年六月一般單位被保險人平均投保薪資三萬五○七一元估算，雇主每月負擔個別被保險人的保險費將增加一二二元、勞工每月負擔保險費增加三十六元；職業工會以平均投保薪資二萬九一二五元估算，工會被保險人每月負擔保險費增加八十七元。
依一○三○萬勞工中約有二百萬為職業工會勞工，不含政府負擔，自明年起，勞雇雙方一年將因勞保費率調漲○．五個百分點，一年增加保費負擔總額達一四八．五四億元。
對於受疫情衝擊仍未恢復的內需產業，雇主明年將面對勞保保費負擔大幅增加，工商團體紛呼籲提供基本工資補貼措施。勞動部部長許銘春昨表示，經濟部已擬妥明年度的補貼方案並送至勞動部，勞動部將在下週三（二十三日），召開就業安定基金管理會臨時會議，討論明年度的基本工資補貼方案，可能在營收衰退幅度、比較基期等申請門檻上適度放寬。
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