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各縣市製造業平均工資
全國平均8.55％ 六都僅高市8.91％、北市8.64％達標
近3年六都及新竹縣市工資漲幅
〔記者高嘉和／台北報導〕根據勞動部最新統計，近三年來六都新制勞退平均提繳工資成長率以高雄市的八．九一％居冠、新北市僅六．六七％墊底；若以全國各縣市平均成長率八．五五％來看，六都僅高雄市、台北市達標，新北市僅優於金馬澎等離島及雲彰等農業縣市。
到今年八月底，以勞工勞退提繳人數來看，六都合計五八一萬餘人、占全國比重七十九．一％，北市、新北市提繳人數分別達一九三萬餘人、一○五萬餘人，是就業最大縣市，其次是台中市九十二萬餘人及桃園市七十一萬餘人。
在竹科效益帶動下，新竹市、縣分別以六萬八七五四元、五萬一○四六元高居全台薪情（平均提繳工資）最好的縣市前二名，第三名是台北市的四萬九五三一元，其餘縣市都低於平均數的四萬二八一五元；竹科效應也擴大到周邊苗栗縣，平均提繳工資達三萬九六五二元、直追新北市的三萬九九四七元，在全國各縣市排名第六。
竹科帶動 竹市、縣薪資高居前2名
勞動部官員指出，以全國七三四萬勞工提繳工資來看，工業部門平均達四萬五九○一元，不僅遠高於平均值的四萬二八一五元、也高出服務業部門的四萬一一五四元，且近三年因台商回流投資、出口暢旺，加上疫情困擾內需，工業部門調薪幅度也高於服務業部門。
官員分析，到今年八月底，新北市工業部門為三十八．五六萬人、服務業六十六．三九萬人，近三年工業部門平均提繳工資從三萬九四二三元增至四萬二二一九元、增幅逾七％，而服務業從三萬六二三八元增至三萬八六三四元、增幅六．六％，因此拉低平均值；且相較台北市服務業中較高薪的金融及保險業居提繳人數第二，新北市則是以批發及零售業、支援服務業及住宿與餐飲業等較「薪苦」的服務業為主，自然「薪情」成長就不太好。
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