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薪資成長追不上物價上漲，1至7月實質經常性薪資年減0.07％，為近6年同期首見。（資料照）
〔記者鄭琪芳／台北報導〕薪資成長追不上物價上漲，行政院主計總處昨天公布一至七月經常性薪資平均四萬四二八六元、年增三．一％，創二十二年同期最大增幅；不過，扣除物價漲幅後，實質經常性薪資年減○．○七％，為近六年同期首見，但減幅持續縮小，「薪資購買力有在改善」。
減幅續縮小 購買力改善
根據調查，七月底工業及服務業全體受僱員工八一七．八萬人，月增三．六萬人或○．四五％。主計總處國勢普查處副處長陳惠欣表示，隨著國內疫情趨緩，相關產業持續恢復，加上畢業生及暑期工讀生投入就業市場，帶動受僱人數增加，包括住宿餐飲、批發零售業等內需服務業，近來受僱人數均止跌回升，就業市場呈正向發展。
另外，七月全體受僱員工經常性薪資（含本俸及固定津貼）平均四萬四四一三元，月增○．一八％、年增三．五二％；加計非經常性薪資（獎金、加班費等）一萬三九四二元，總薪資平均五萬八三五五元，月增十．四三％、年增五．四％，主因部分廠商發放紅利及績效獎金。
累計一至七月，經常性薪資平均四萬四二八六元、年增三．一％，總薪資平均六萬六六二元、年增三．七一％；不過，剔除物價因素後，實質經常性薪資四萬一四一六元、年減○．○七％，實質總薪資五萬六七三一元、年增○．五二％。
陳惠欣表示，由於前七月CPI（消費者物價指數）平均漲幅破三％，導致實質經常性薪資負成長，但減幅持續縮小，「薪資購買力有在改善」。至於實質經常性薪資何時恢復正成長？她說，八月CPI漲幅趨緩，但薪資表現還要看疫情發展及國際情勢等。
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