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善用有價證券信託，傳承財富兼顧鞏固股權。（華南銀行提供）
〔記者高嘉和／台北報導〕今年初航海王之一的公司大股東及其配偶申報轉讓持股20萬張至信託專戶，外界推估可能與稅務規劃、財產保全及傳承有關；華南銀行表示，大多數的企業主在規劃傳承時，主要會考量財富移轉及經營權接班的問題，但是要如何處理企業主的需求，可以透過最近熱門的「信託」作為資產傳承規劃工具之一，善用有價證券信託，傳承財富兼顧鞏固股權。
早期台灣企業創辦人的勤奮打拚，為經濟打下良好基礎，但在交棒過程中，經營權爭議時有所聞；如何讓辛苦一輩子打下的基業順利接班以及攢下的財富傳承給後代，面臨頗大的挑戰。
華南銀行建議，此時可量身訂做有價證券信託，於信託期間將股利贈與給下一代 ，但「保留調整子女間受贈比率的權利」，讓陳先生未來仍可彈性調整贈與比率，並約定陳先生可保留公司股票的運用決定權利，保有財產掌控權及公司經營權，股東權益不受影響，信託終止後股票返還給陳先生的信託架構。讓股利傳承給子女，企業主仍可繼續帶領公司成長。
閉鎖性公司也是近年來企業主傳承規劃一大利器，如上市公司大立光創辦家族即透過閉鎖性公司集中持股，藉由公司章程約定股東轉讓股份條件限制，可最大程度確保家族企業股權不會任意外流，降低企業經營上的變數。
另外可發行複數表決權特別股，並針對特定事項發行具否決權的特別股，具黃金股功能，透過持有複數表決權特別股及黃金股的設計，可在重要決策上維持公司經營權功能。華南銀行說，若再善用信託，提前進行資產分配，及早解決傳承與日後繼承的問題，避免家族紛爭及爭產的煩惱。
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