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「紓困振濟部推動餐飲振興與行銷，將會給予補助。
（記者靳昌玲攝）
記者李靚慧／專題報導
勞工失業或放無薪假可請領的補助
本土疫情延燒，勞工如果失業或放無薪假該怎麼辦？勞動部指出，過去2年，因應疫情對就業市場的衝擊提出多項紓困、協助方案，配合行政院新一波的振興措施，對勞工的補助津貼同步延續，針對減班休息（無薪假）勞工、15~29歲青年、公法救助對象及失業勞工4大類，就業安定基金將自今年7月1日至明年年6月30日，再砸168億元提供各項支援方案，預計逾31萬人受惠。
就業安定基金將再砸168億元提供各項支援方案，預計逾31萬人受惠。（資料照）
無薪假按薪資差額補貼 每月最高1.1萬
根據勞動部統計，受疫情影響而放無薪假的勞工，6月初最高曾突破1.7萬人，勞動部提供「安心就業計畫」及「充電再出發」二擇一補助。其中「安心就業計畫」是針對無薪假實施30天以上、且投保就業保險勞工，依放無薪假前後薪資差額按月補貼。薪資依勞工前6個月平均投資薪資計算，與無薪假期間薪資差額7,000元以下，每月補貼3,500元；差額在7,000~1萬4,000元，每月補貼7,000元，差額超過1萬4,000元，補貼1萬1,000元，最長可領24個月。
因「安心就業計畫」自2020年1月15日起實施，勞工若曾因無薪假申請過補貼，未領滿24個月就恢復工作，但近來任職企業再度實施無薪假，只要符合申請條件，還是可以再次申請；若已領滿24個月，就無法再領，可改領「充電再出發」訓練計畫。
勞工參加訓練課程 每小時補貼168元
根據計畫，勞工參加訓練課程，可依訓練時數比照每小時基本工資168元領取補助；補助時數不得超過每月與受僱事業單位約定減少的工時數，且每月最高144小時，換算參訓勞工每月最高可領2萬4,192元訓練津貼。
針對公法救助對象，勞動部持續辦理「安心即時上工計畫」、「民間團體即時上工計畫」。其中「安心即時上工計畫」，自2020年4月13日起，提供年滿15歲以上的符合資格勞工，至各就服機構申請至公部門打工，錄取後依每小時基本工資168元，補助每月最高工作80小時計算，也就是每月最高補助1萬3,440元，另再依工作內容核給防疫津貼最高2,000元，每人最高累計可領960小時。
失業勞工就業獎勵 每人最高2萬
至於「失業勞工」部分，延續「安穩僱用計畫2.0」，由公立就業服務機構媒合雇主及失業勞工，若持續雇用滿30天，則發給雙方獎助津貼。雇主僱用全時工作勞工，最高可獲3萬元補助，勞工則可領取就業獎勵津貼，全時工作最高可領2萬元。若是僱用部分工時勞工，雇主最高可領1.5萬元僱用獎助，勞工的就業獎勵津貼最高可領1萬元。
針對15~29歲青年青年，為鼓勵青年就業，將持續辦理「產業新尖兵試辦計畫及學習獎勵金」、「青年就業旗艦計畫」，並推動「青年就業獎勵」、「應屆畢業青年尋職津貼計畫」。以「青年就業旗艦計畫」為例，讓青年在職場上由職場教練個別指導，「開訓即正式僱用」，政府補助訓練單位訓練費最高10.8萬元。
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