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ASML今年在台招募千人，碩士畢年薪160萬元。（記者洪友芳攝）
〔記者洪友芳／新竹報導〕2022年校園徵才活動起跑，半導體業外商與台灣廠商展開搶人大戰，半導體微影設備龍頭廠艾斯摩爾（ASML）昨（4）日宣布，今年在台灣招募人數目標達1000人，碩士畢業年薪達160萬元，近半年來實質調薪幅度更高達15-19%；IC設計大廠聯發科（2454）也宣布今年預計招募逾2000名研發好手，並祭出高競爭力薪酬及多項福利，碩士畢業生年薪上看200萬元、博士達250萬元。
聯發科招研發好手 年薪逾200萬
ASML台灣暨東南亞區人資協理劉伯玲表示，台灣是ASML在亞洲最大的營運據點，隨著台灣在全球地緣政治的戰略地位提高，台積電（2330）持續往先進製程3、2奈米邁進，今年將持續進行大規模徵才計畫，擴編客戶支援、研發支援、智慧製造與全球供應鏈管理團隊，預計在台招募1000人，到今年底，ASML在台灣的員工人數將達4200人。
劉伯玲表示，新進碩士畢業的客戶支援工程師，加計輪班津貼後，年薪上看160萬元，且ASML自去年7月以來，實質調薪幅度高達15-19%，每人實際領到的整體薪酬會依工作性質、年資和績效而定。除了年假10天起跳、勞保團保公司全額負擔之外，ASML鼓勵工作生活平衡，進一步提供員工彈性工時及每週1天在家工作的選擇，讓員工有更多的彈性與空間兼顧家庭，希望藉此吸引更多工程人才加入ASML。
聯發科今年持續大規模徵才，預計招募逾2000名各領域研發好手，公司祭出高競爭力薪酬及多項福利，並規劃一系列徵才活動，瞄準職場新鮮人，首站從台大起跑，安排公司學長姐分享在聯發科技的職涯生活。聯發科強調，公司整體薪酬優於業界，碩士畢業生年薪上看200萬元、博士250萬元，公司也相當重視員工福利及工作環境，提供星級美食、自建幼兒園、高達800坪專屬健康生活館、按摩舒壓服務、每年高額旅遊及到院健診補助等，讓員工在工作之餘，也能享有無後顧之憂的高品質生活。
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