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台積電董事會昨通過員工分紅總計約七一二億二九○萬元，創下歷史新高，平均每人可領一二四．九萬元，羨煞一般上班族。圖為台積電員工在運動會中賣力演出。（資料照）
〔記者洪友芳／新竹報導〕全球晶圓代工龍頭廠台積電昨召開董事會，最受矚目的是年度員工分紅議案，董事會核准去年盈餘將配發員工業績獎金與酬勞（分紅）總計約新台幣七一二億二九○萬元，創下歷史新高，平均每人可領一二四．九萬元，羨煞一般上班族。
台積電去年營運表現亮麗，營收與獲利創下新高，總額約七一二億元的員工分紅，一半是員工業績獎金於每季季後發放，另一半酬勞將於今年七月發放。
台積電因投資大擴產，資本支出花費高，今年擬發放員工分紅總額雖創下新高，但僅較去年略增，加上台灣員工數到去年底達五．七萬人，較前年底的五萬人增加不少，平均每人可領一二四．九萬元，較去年平均一三九萬元約減少一成，實際每人可領多少則要視績效等而定；台積電今年股東會敲定六月八日舉行。
另為吸引及留任高階主管及關鍵人才，台積電董事會也決議核准發行二○二一年限制員工權利新股共一三八七張，同時通過自集中交易市場買回相同股數的公司股份並將辦理註銷，並核准發行不超過普通股二九六○張的二○二二年限制員工權利新股案。
為因應投資擴產需要，董事會並核准資本預算約二○九億四四一七萬美元（約新台幣五五五○億一七七五萬元），用於建置及升級先進製程產能、建置成熟及特殊製程產能、建置先進封裝產能、廠房興建及廠務設施工程。
台積電昨也與Sony、電裝株式會社（Denso）共同宣布，Denso將投資台積電日本熊本晶圓製造子公司JASM少數股權，透過投資三．五億美元，Denso將取得JASM超過十％股權；台積電也宣布，JASM將增加十二／十六奈米製程，月產能也將由四．五萬片提升至五．五萬片。
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