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高齡社會示意圖。（資料照，高市府提供）
〔記者巫其倫／台北報導〕台灣也面臨人口老化的國安危機。國發會預估，二○二五年台灣將邁入超高齡國家（六十五歲以上人口達二十％），為因應高齡化挑戰，政府祭出「三支箭」措施，包括加強國外專業人才延攬、讓移工變移民，以及僑外生留台工作，解決國內勞動力缺口問題。
國發會表示，我國六十五歲上老年人口比在二○一八年就達十四．五％，進入高齡社會；根據國發會推估，預估二○二五年將達廿．七％，接近超高齡社會國家，預估到二○三六年進入老年人口比達廿八％的極高齡國家行列。
相較之下，我國十四歲以下的幼年人口數及十六至六十四歲的青壯年人口數，呈現逐年下降趨勢，我國總人口數將逐年減少；據聯合國全球高齡人口報告，二○一九年至二○五○年間全球高齡人口比率成長最快的國家，台灣僅次南韓與新加坡，名列全球第三。
國發會官員說，政府針對高齡化挑戰，擬定少子女化對策計畫，衛福部及教育部主責，國發會主要是聚焦在經濟方面進行規劃，例如經濟移民、雙語國家等政策，關注整體勞動力提升問題。
目前規劃射出「三支箭」，第一是加強延攬海外專才來台，近年人數持續增加；第二是「移工變移民」政策，可望改善國內勞動力缺口問題；第三是留住優秀僑外生，對於新南向國家而言，台灣有很大誘因，我國大學具優勢，盼透過制度，發掘僑外生，有效留才、用才。
提高中高齡勞參 加速年金改革
台灣總人口數正在減少，政府在勞動力運用上，要持續提升中高齡人口的勞參率，這是當前要善用的資源，勞動部通過法案，保障中高齡、高齡就業不受歧視，衛福部也持續精進長照措施；此外，退休人口越來越多，年金會是一大問題，包括勞保、軍保都應改革。
對於年輕人就業，將提升就業優質化、產業升級，薪資、生產力提高，年輕人勞動生產率提升，扶養能力就會增加，政府會持續提出因應對策。
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