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yes123求職網發布「牛年第4季景氣暨勞動市場趨勢調查」。（記者李雅雯攝）
〔記者李雅雯／台北報導〕yes123求職網昨發布「牛年第四季景氣暨勞動市場趨勢調查」，結果顯示，勞資雙方看待第四季景氣悲觀度較上季縮小，研判與政府推出大型振興方案有助於帶動消費有關，然而有九成勞工擔心基本工資調漲將使物價跟著上漲。
振興方案Q4推出 景氣悲觀度減
調查指出，企業看待第四季景氣較第三季樂觀比率為十九．七％，悲觀比率則為二十一．五％，另有五十八．八％持平看待，悲觀和樂觀絕對值相減為負一．八，較上季負十一．二收斂；勞工看待第四季景氣樂觀與悲觀差距淨值負十九．九，較上季負三十．一縮小。
調查指出，五十六．一％企業第四季沒有加薪計畫，三十六．九％將績效加薪，僅七％全面加薪，有加薪計畫企業平均加薪幅度三．八％。此外，六十七．九％企業第四季沒有分紅或發獎金計畫，有二十四．四％會分紅或發獎金，但平均金額未高於去年同期，僅七．七％較去年同期高。
若軍公教明年調薪，八成勞工預期自己的薪資不會跟進調漲，九成勞工擔心基本工資調漲將使物價上漲，僅二十一．四％勞工預期基本工資調漲將使薪資跟著上調，且近六成勞工評估基本工資調漲將使企業減少時薪人員聘用。
yes123求職網發言人楊宗斌表示，振興方案有望帶動消費市場，但疫情重創企業經營，許多雇主看待景氣仍偏保守；疫情使企業對調薪、分紅等意願降低，也有企業採保留帳上現金或盈餘方式，以備疫情下各式突發狀況。
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