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職災保險法重點（製表：記者陳昀）
前2月投保薪資全額、第3月起7成至請領結束
立法院昨三讀通過「勞工職業災害保險及保護法」，十多個勞團合組的「職災保險單獨立法推動小組」赴立院表達感謝。（記者叢昌瑾攝）
〔記者陳昀、彭琬馨、李欣芳／台北報導〕立法院院會昨三讀通過「勞工職業災害保險及保護法」，明定受僱事業單位不分人數強制納保，否則最高處十萬元罰鍰，估增加三十三萬人納入保障；傷病給付部分也提高，前二個月傷病給付為薪資全額，第三個月起至請領結束為薪資七成，預估一○五七萬名勞工受惠。
估增33萬人納保 1057萬名勞工受惠
勞工職災保險單獨立法是蔡英文總統首任競選政見，行政院發言人羅秉成表示，能在五一勞動節前通過立法，也是政府以具體行動向全體勞工朋友致敬。
總統兌現政見 五一前向勞工致敬
勞團肯定：台灣職安新里程碑
由十多個勞工團體聯合組成的「職災保險單獨立法推動小組」昨在立法院召開記者會表達感謝，認為這是送給勞工朋友的重要禮物，新法將災害預防、補償、重建等面向整合在一部專法，讓台灣勞工職安跨進新的里程碑。勞團也呼籲，應盡快完備配套，資方別再恐懼。
建教生、童星納保 外送員再研議
職災保險法是從「勞工保險條例」抽出單獨立法，有別於過去僅五人以上事業單位強制納保，新法規範領有執業證照、依法已辦理登記、設有稅籍或經勞動部核發聘僱許可的雇主，包含技術生、建教生、勞動部公告之提供勞務事實並受有報酬者等，皆應以雇主為投保單位強制納保，無一定雇主或自營作業參加漁會等勞工則透過所屬團體投保，外國籍亦適用。
「其他有勞務事實並受有報酬」同樣適用規定，但外送員、受刑人作業員等非典型職業樣態是否納保，仍待勞動部進一步公告準用範圍。新法也擴大特別加保對象如工地雇工、童星等勞動人員，得由雇主、本人或受領勞務者辦理參與保險。
投保薪資也擴大上下限，下限基本工資二萬四千元，上限七萬二千八百元，涵蓋九成以上勞工薪資水準。職災保險費率將由勞動部公告適用行業別及費率表，施行後每三年調整一次。
傷病給付部分，新法提高為前二個月發給月投保薪資全額，第三個月起至發放結束發給投保薪資七十％，並以二年為限。失能給付不再以年資為計算基礎，明定依失能程度發給，完全失能發給月投保薪資七十％、嚴重失能五十％、部分失能二十％；遺屬年金也不以年資計，改以被保人的月投保薪資五十％發給，遺屬一次金則按月投保薪資四十個月發給。
若雇主未依規定為勞工投保，處二萬元以上十萬元以下罰鍰，並令限期改善，屆期未改善應按次處罰，並將公布違法事業單位名稱、負責人姓名等。
將增設職災預防重建中心
新法要求勞動部應捐助成立「財團法人職業災害預防及重建中心」，統籌辦理職災預防及職災勞工重建；職災勞工終止醫療後，雇主應擬定復工計畫，協助勞工恢復原職。
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