粉絲團
歐洲商會最新報告，台灣徵才市場反彈速度超越世界多數地區。圖為台科大校園徵才會。（台科大提供）
〔記者吳佳穎／台北報導〕歐洲商會昨與華德士共同發表「二○二一年華德士薪資報告」指出，受美中貿易戰、疫情影響，「China +1（中國加一）」成為國際企業供應鏈布局策略，國內外企業擴大在台招募員額，並吸引海外國人及香港人才來台工作；今年科技、醫療、供應鏈管理等就業市場熱絡，科技人才轉職時可望獲得十％到十五％加薪幅度，供應鏈管理人才轉職預估有十五％到十八％加薪幅度。
外企擴大在台投資、招人
報告指出，去年上半年國內就業市場受疫情衝擊，但下半年受惠於國內疫情獲控，就業市場逐漸恢復，且在「China +1」策略下，國內外企業擴大在台招募員額，並吸引資金來台，「台灣徵才市場反彈速度超越世界多數地區」。
科技、醫療、供應鏈管理產業最旺
由於疫情加速產業數位轉型，今年台灣就業市場仍以科技業為主要動力，整體徵才市場中各產業數位轉型、數位行銷、電子商務等領域的人才相當搶手。
報告指出，科技業成長將持續創造新商機，預估今年科技人才轉職時可望獲得十％到十五％加薪幅度，主要由半導體等相關產業帶動。華德士台灣總經理John Winter表示，因應台廠自中國回流，加上海外企業加速投資，為軟體、人工智慧、物聯網工程師等創造許多就業機會。
另，醫療產業也是今年就業市場熱點，今年將持續增加市場開發職缺，並需要熟悉治療領域及法規要求的技術人才，預估將釋出更多跨國職務。
供應鏈方面，受疫情、美中貿易戰影響，製造業希望分散風險，許多跨國企業採「China +1」策略，台灣從中獲益許多，尤其在業務和行銷方面，求職者若具備數位經驗都很搶手；電子商務、商品採購、需求預測、第三方物流管理等職缺需求也上漲，在激烈競爭之下，求職者若願意跳槽，可望加薪十五％到十八％。
一手掌握經濟脈動 點我訂閱自由財經Youtube頻道
不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎 點我下載APP 按我看活動辦法
