晴時多雲

歐洲商會:台徵才市場反彈 科技業加薪上看15%

2021/04/17 05:30

歐洲商會最新報告,台灣徵才市場反彈速度超越世界多數地區。圖為台科大校園徵才會。(台科大提供)

〔記者吳佳穎/台北報導〕歐洲商會昨與華德士共同發表「二○二一年華德士薪資報告」指出,受美中貿易戰、疫情影響,「China +1(中國加一)」成為國際企業供應鏈布局策略,國內外企業擴大在台招募員額,並吸引海外國人及香港人才來台工作;今年科技、醫療、供應鏈管理等就業市場熱絡,科技人才轉職時可望獲得十%到十五%加薪幅度,供應鏈管理人才轉職預估有十五%到十八%加薪幅度。

外企擴大在台投資、招人

報告指出,去年上半年國內就業市場受疫情衝擊,但下半年受惠於國內疫情獲控,就業市場逐漸恢復,且在「China +1」策略下,國內外企業擴大在台招募員額,並吸引資金來台,「台灣徵才市場反彈速度超越世界多數地區」。

科技、醫療、供應鏈管理產業最旺

由於疫情加速產業數位轉型,今年台灣就業市場仍以科技業為主要動力,整體徵才市場中各產業數位轉型、數位行銷、電子商務等領域的人才相當搶手。

報告指出,科技業成長將持續創造新商機,預估今年科技人才轉職時可望獲得十%到十五%加薪幅度,主要由半導體等相關產業帶動。華德士台灣總經理John Winter表示,因應台廠自中國回流,加上海外企業加速投資,為軟體、人工智慧、物聯網工程師等創造許多就業機會。

另,醫療產業也是今年就業市場熱點,今年將持續增加市場開發職缺,並需要熟悉治療領域及法規要求的技術人才,預估將釋出更多跨國職務。

供應鏈方面,受疫情、美中貿易戰影響,製造業希望分散風險,許多跨國企業採「China +1」策略,台灣從中獲益許多,尤其在業務和行銷方面,求職者若具備數位經驗都很搶手;電子商務、商品採購、需求預測、第三方物流管理等職缺需求也上漲,在激烈競爭之下,求職者若願意跳槽,可望加薪十五%到十八%。

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