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2019年大專畢業生到去年10月底止的統計，高達42％擠在雙北市求職，近80％在六都就業。（彭博）
42％更在雙北求職 花東、宜蘭、南投不到
〔記者李雅雯／台北報導〕根據勞動部最新薪資調查顯示，二○一九年大學畢業生初步入職場，平均薪資可達二萬九三三六元，研究所畢業生求職平均薪資為三萬四一三九元；若以二○一九年大專畢業生到去年十月底止的統計，有高達四成二擠在雙北市求職，近八成在六都就業，相較花東及宜蘭、南投等縣市佔比都不到一趴，也顯示「好山好水求職難」、大畢生不得不離鄉背井找頭路的殘酷現實。
根據勞動部最新「職類別薪資調查」，調查對象為工業和服務業等事業單位，回收有效樣本九六九一家。調查發現，職場新鮮人每人每月經常性薪資平均達二萬八二三一元，較前一年增加六四八元、增幅二．三五％。
初入職場薪資 大學29336元、研究所34139元
以教育程度來看，大學畢業生初入職場每月可獲平均薪資為二萬九三三六元；擁有研究所學歷者，第一份職場工作可獲平均薪資為三萬四一三九元。而金融及保險業提供職場新鮮人的平均薪資高於其他行業別，大學畢業生平均可達三．二萬元、研究所畢業生平均可獲三．七萬元。
另依勞保投保地點可發現，二○一九年大專畢業生截至去年十月底止，共計有十九萬一七二○人投保勞保，高達七十九．八五％在六都工作，其中四十二．六七％擠在雙北市，十二．八％在台中市，高雄市為九．二五％、桃園市為八．六六％，而台南市為六．四七％。
相較近八成的大畢生擠向六都找頭路，「好山好水」的花蓮與台東佔比分別僅○．八％及○．三三％，宜蘭佔比也僅○．九三％、南投僅○．八四％，顯示這些縣市頭路難找的現實；但非六都的新竹市佔比卻達五．一五％，緊追在六都台南市之後，也間接帶動鄰近的新竹縣佔比約二．四二％，幾乎快追上傳產大縣彰化縣的二．八八％。
yes123求職網發言人楊宗斌認為，因工作機會集中在雙北市等六都，職場新鮮人踏出校園後必須離鄉背井找頭路的情況，短時間內很難扭轉；地方政府必須政策性地推動招商，增加當地就業機會、提高薪資福利條件、行銷城市品牌，才有機會留住年輕人力。
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