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〔記者李雅雯／台北報導〕印尼日前片面宣布部分類型勞工輸出海外「零付費」政策，本為自行負擔的項目將轉由雇主承擔，不僅針對台灣，其他輸出國也一樣。仲介業者認為，台灣雇主可說是「負擔全球最高」，但該案應已大勢底定，建議台灣政府要強硬溝通加上但書，訴求被轉嫁的費用不可讓雇主一次支付出去，否則雇主太沒保障；且在印尼之後，政府接下來恐須關注越南是否也會跟進。
就業服務商業公會全國聯合會理事長黃杲傑表示，菲律賓約在三年前實施家庭看護工輸出海外「零付費」政策；印尼這次開出的付費項目有些不同，但可推估印尼就是跟進菲律賓，這是印尼政府循國內立法機制做出的立法，明年元旦起實施，台灣要協商做出改變的立足點很小，新制幾乎已是定局。
黃杲傑說，台灣雇主付給印尼家庭看護工的月薪資高於香港、新加坡和馬來西亞，加上每月的就業安定費負擔，台灣雇主可說是「負擔全球最高」；現在還要將其他費用轉嫁給雇主，就連辦護照的錢都要雇主承擔，非常不公平。
黃杲傑建議，印尼勞工來台需付的相關費用約七萬元，若這筆錢真轉嫁給雇主，須採分期付款方式，以減輕雇主壓力，同時也是給予雇主保障，否則移工若忽然失蹤或中途解約，雇主一次付清就只能認賠，太不合理。
一名熟知移工事務的人士說，該政策起源於印尼國內法律，看起來沒有討論空間了，不過許多具體費用項目還有待對方說清楚。
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