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勞動部宣布無薪假薪資補貼措施延長半年到明年六月底，每人最長可領到12個月。（中央社資料照）
〔記者李雅雯／台北報導〕因應武漢肺炎（新型冠狀病毒病，COVID-19）疫情對產經造成的負面衝擊，勞動部宣布減班休息（無薪假）薪資補貼措施延長半年到明年六月底。勞動部長許銘春昨在立法院社福衛環委員會審查勞動部預算會前公布，減班休息薪資補貼將打破現行補貼六個月的上限，每人最長可領到十二個月。
因應疫情衝擊各行各業，勞動部規劃「安心就業計畫」，提供實施無薪假的事業單位薪資差額補貼，本來僅到今年十二月底，每人每月最高可領一．一萬元、最長六個月，經過評估後，決議延長到明年六月底，計畫修正後公告上路，同時，放寬每人最長可領到十二個月。
許銘春表示，安心就業計畫將延長到明年六月卅日，與「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」時限一樣。她說，減班休息實施人數逐月下降，但由於很多國家疫情仍嚴峻，台灣是貿易島國，仍有一萬多人受到疫情影響而處於減班休息，除了延長計畫時限外，每人領取上限也將從原來的六個月拉高到十二個月。
安心就業計畫以勞保投保薪資為基礎去計算補貼數額，假設一名勞工原投保勞保薪資最高級距四．五八萬元，其減班休息後驟減薪資，僅剩基本工資二．三八萬元，薪資差額為二．二萬元，安心就業計畫將補貼差額的一半，也就是一．一萬元。
全國產業總工會秘書長戴國榮指出，提供減班休息勞工薪資補貼確實有紓困效果，幫助勞工渡過難關且仍保有工作，因台灣疫情控制得宜，建議政府除了紓困以外，更該善用振興工具幫助擴大內需、刺激消費，藉此創造就業機會、工作需求。
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