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新營就業中心昨進行受理派工申請演練。（記者楊金城攝）
〔記者李雅雯／台北報導〕搶救減班休息（俗稱無薪假）、收入驟減的非典型勞工，勞動部昨公告「安心即時上工」計畫內容，下週一（十三日）開始受理申請，符合資格條件的民眾可向各地就業服務站或地方勞政機關申請、接受派工。
「安心即時上工」 下週一起申請
「安心即時上工」計畫釋出中央及地方政府等公部門時薪職缺，使受疫情影響收入的部分工時、自營作業者、自僱者等非典型勞工有打工機會，一個月工時最高八十小時、時薪一五八元，相當於一個月最多可獲得一萬二六四○元，最長六個月。
勞動部勞動力發展署副署長施貞仰說，「安心即時上工」計畫由公部門釋出時薪職缺，職缺類型包括配合防疫期間替出入人士量測額溫、環境消毒等工作，另有行政文書等庶務作業。
最多月領12640元 最長六個月
不過，已領取其他具備公法救助性質的公部門派工津貼的勞工，不能再參加「安心即時上工」計畫；例如，已參加地方政府自辦的公部門防疫就業方案，就不能再爭取「安心即時上工」計畫釋出的職缺。
勞動部表示，「安心即時上工」計畫首波初估將釋出一．五萬個公部門時薪職缺，將滾動式檢討，根據計畫內容公告，適用對象為勞保或就保的保險年資在六個月內、合計滿兩個月以上者，且最近一次的月投保薪資為二．三八萬元以下；公部門派工用人單位首長與各級主管的配偶、三親等內的血親及姻親，不能為其進用。
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