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勞動部長許銘春。（資料照，記者陳志曲攝）
〔記者李雅雯／台北報導〕因應武漢肺炎疫情造成「減班休息」（俗稱無薪假）潮，勞動部推出「安心就業計畫」，補貼被放無薪假勞工的薪資，前提是得向地方政府完成通報才能申請。勞動部昨強調，不是只有雇主才能通報，被放無薪假勞工也能向地方政府反映，經查證確認後，將會把被反映的事業單位列為通報名單。
通報後經查證確認 該事業單位就列入名單
通報實施無薪假並非法規所強制規定，因未通報黑數，外界質疑無薪假勞工薪資補貼方案恐是「看得到、吃不到」。立委蔣萬安昨在社福衛環委員會批評，勞動部設定「安心就業計畫」的適用條件是必須完成地方政府通報才能申請，照顧勞工的紓困方案卻是緊繫於事業單位通報與否，明明是針對勞工的紓困計畫，勞工卻可能反倒被排除在外。
勞動部長許銘春坦言，政府機關沒有辦法全面控管事業單位在減班休息上有否按規定來，將要求地方政府針對轄內多加關注、查察；勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛補充說，減班休息必須經過勞雇協商和通報地方政府，就算雇主沒有通報，勞工也可直接向地方政府反映，將在查證符合條件後列入減班休息通報名單中。
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