粉絲團
勞動部強調，無薪假為勞雇雙方協商同意暫時縮減工時的做法，但每月雇主給工資仍不可低於基本工資。（中央社資料照）
勞部︰不可低於基本工資
〔記者李雅雯／台北報導〕國民黨總統候選人韓國瑜在電視辯論會中提及無薪假勞工沒錢領，拋出政見支票擬修「就業保險法」，由就業保險給放無薪假的勞工六成薪；勞動部昨強調，無薪假為勞雇雙方協商同意暫時縮減工時的做法，但每個月雇主給予工資仍不可低於基本工資，韓國瑜所言「恐誤導雇主違反法令」。
「無薪假」是勞雇雙方協商減少工時的俗稱，韓國瑜及其國政顧問團多次提出「無薪假勞工沒錢領」、「無薪假一放，勞工就沒人管也沒錢」等說法，倡議可修改「就業保險法」，由就業保險支付放無薪假的勞工六成薪。
勞動部指出，即使勞雇雙方協商同意暫時縮減工作時間和按比例減少工資，在現行制度上，全時勞工所領薪資，每個月仍不可低於基本工資；且工資應由雇主支付給勞工，若改由就業保險支付六成薪，等於是全體被保險人替縮減工時的雇主給付工資，缺乏正當性。
勞動部舉例試算，以月薪三萬元的勞工為例，若只領六成薪，將只有一萬八千元，遠低於現行基本工資月薪二萬三千一百元； 所謂「無薪假勞工沒錢領」、「無薪假給六成薪」等說法是誤導雇主、對勞工造成傷害；基本工資月薪將自明年元旦起上調為二萬三千八百元。
一手掌握經濟脈動 點我訂閱自由財經Youtube頻道
免費訂閱《自由體育》電子報熱門賽事、球星動態不漏接
不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎 點我下載APP 按我看活動辦法
