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富邦人壽因有業務員透過不當人力仲介管道，涉嫌非法取得求職者資料等6大缺失，金管會裁罰480萬元。（資料照）
〔記者王孟倫／台北報導〕又有2家保險公司被開罰了！金管會昨公布最新裁罰，富邦人壽因有業務員透過不當人力仲介管道，涉嫌非法取得求職者資料等6大缺失，遭罰480萬元；國泰世紀產險也因多收取強制汽車責任險等6項缺失，被罰360萬元。
金管會保險局表示，富邦人壽的6大缺失中，罰鍰最重的是業務員涉違法取得求職者個資，自2016~2018年，富邦人壽有業務員透過人力銀行非法取得求職者的資料，至少有2萬多筆資料被違法使用，其中又以1111人力銀行最多。
官員說明，許多求職者在人力銀行的履歷，已設定拒絕提供保險、直銷廠商瀏覽，但求職者卻頻頻收到保險公司的徵才面試電話，因而不滿轉向有關單位檢舉投訴，才爆發此案件。
富邦人壽涉6缺失
保險局指出，富邦人壽另有5項缺失，包括：辦理法人保單變更作業未建立妥適檢核措施；銷售保單的金融機構於銷售或服務過程中有疏失，卻未納入考核評估等；合計開罰300萬元，加上第1項罰180萬元，共罰480萬元。
國泰產也涉6缺失
國泰世紀產險方面，金管會表示，主要缺失是辦理強制汽車責任險的「直接業務續保作業」有缺失。官員指出，辦理強制險續保時，若沒有透過業務員或其他行銷通路，應以比較便宜的費率出單，但有2000多張保單沒有依照辦理，共被多收取15萬餘元，這項缺失開罰120萬元。保險局指出，國泰產險缺失還包括：辦理中小保額商業火災保險續保作業時，同一案件出現前後年度用不同建築等級費率計算等5項缺失，合計遭罰360萬元。
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