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施羅德投信主管吳佳嫺認為，上班族不妨利用「三多」策略，穩健累積退休金。（記者李雅雯攝）
〔記者廖千瑩／台北報導〕施羅德投信與遠見雜誌昨公布「2018台灣工作族群退休準備指數大調查」，台灣上班族退休準備指數僅4.17分，低於及格的6分，主因不知如何準備及信心不足。投信主管建議，上班族不妨利用「三多」策略，穩健累積退休金。
施羅德投信主管吳佳嫺認為，退休金有三大支柱，第一是勞保、國民年金等基本保障，第二則是企業和員工提撥的勞退基金，第三來自於個人準備、家庭協助。因此，想要擁有更無虞的退休生活，第二支柱的提撥不能少，第三支柱的準備更是不能忽略，可透過「三多」策略，趁早累積退休金。
自主撥6% 存錢又節稅
「三多」策略首先就是「多一點簡單」，吳佳嫺建議，存退休金最簡單的，除了企業雇主每月提撥的6%之外，自己也可每月主動提撥參與勞退新制。她說，每月提撥1%至6%至勞退專戶，有強迫儲蓄與節稅好處，以20%稅率為例，每月自提6%最高9000元（自提薪資上限15萬元），1年可提撥10萬8000元，這筆金額可以從所得總額中扣除，等於年省2萬1600元稅金。
「三多」第二多則是「多一點明確」，吳佳嫺說，這次調查發現8成民眾退休金準備偏好儲蓄與定存，應訂定更有效率的投資策略，為退休金打底。最後則是「多一點時間」，對退休金準備來說，時間就是最好的優勢，根據施羅德研究團隊分析，如果從25歲開始存退休金，最後存到的錢會比從40歲開始存多了50%。
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