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台積電在半導體界是「操得兇」的公司，錢給得多，員工付出也相對高。（路透）
記者洪友芳／特稿
晶圓代工龍頭廠台積電（2330）員工分紅獎金領得多，對很多父母而言，子女在台積電上班更有光榮感。但台積電員工，在半導體界也是「操得兇」最有名的公司，錢給得多，員工付出也相對高。
一位台積電中科廠工程師表示，中科廠近年來趕著建廠與量產「水果」公司（指蘋果手機晶片）的10奈米製程，時間壓力非常緊迫，晚上7點能回家算最早，多數時間是沒辦法跟家人一起吃晚餐，回到家還得隨時接電話。晶圓廠20小時生產有很多工程變化要面對，遇有問題一定要及時解決，他認為，「在台積電工作，需要家人非常支持，身體健康也會折損」，因為很多時間與心思都要以工作為重。
去年農曆年期間，南台灣突然發生一場地震，台積電南科廠被震損嚴重，南科工程師表示，廠區工程師都沒有年假可言，沒日沒夜趕著復工。研發與趕量產也是跟時間賽跑，跑得快就領先業界，接單與價格也占優勢，這從台積電近5年資本支出大幅提高，營收與獲利逐年創新高可看出。
台積電日前指出，7奈米預計明年量產，還有5奈米、3奈米等製程推進時程。工程師表示，公司高層一句話，內部所有員工就要使命必達做到目標實現。
半導體業常形容，台積電的公司文化講求精準、分工細，每個人都像一顆小螺絲釘，每顆螺絲釘務必鎖得緊，整部機器運轉才能效率很高；相對地，員工付出的時間、心力也多，每星期在公司工作時間是否超過50小時就看部門而定，難怪業界笑說「台積電工程師就像賣肝」，缺錢就去台積電，起碼公司要求多、分紅也給得多，其他公司不見得要求多也能分紅多。
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