粉絲團
德銀執行長克萊恩（John Cryan）表示，歐洲銀行業須進行更多整併，才能創造更大獲利。（彭博）
〔記者王孟倫／台北報導〕國內銀行業過去幾年獲利屢創新高，優渥年終獎金更羨煞許多人，豈料，好景不常，受金融科技快速發展、景氣低迷等因素衝擊，讓銀行業這個「金飯碗」已悄悄變成「瓷飯碗」，關閉分行或裁員減薪之傳聞，更在業界快速蔓延。
外銀瘦身浪潮 恐蔓延國銀
今年以來，全球銀行業陸續傳出裁員潮，包括ING集團、德銀等大型銀行，光歐洲過去一年就有六萬人遭裁員；這股寒風也吹進台灣的外商銀行，由於分行據點縮減，人力需求減少而裁員。
尤其，今年多家本國銀行獲利出現衰退，這讓不少國銀員工高度憂心，金融業恐進入寒冬，裁員潮遲早會蔓延到本地銀行。
一位民營國銀主管無奈表示，金融業本來就是高風險行業，又受到主管機關高度監理，例如：授信放款稍有不慎而遭惡性倒帳，不僅銀行要吞下虧損，還會被金管會鉅額裁罰，大家寧可賺少一點，也不要冒風險。
該主管直言，近年來，國內金融消費者保護意識抬頭，每次發生消費爭議，主管機關或社會大眾總是站在客戶那方，讓銀行業者很吃虧，理專也不敢隨便賣衍生性金融商品，客戶賠錢就會跑去金管會吵，業者常常只能吃悶虧。
此外，由於國銀獲利成長衰退，加上FinTech（金融科技）快速發展，人力需求自然就會減少，現在最常見狀況是各職缺遇缺不補，若獲利持續不見起色，人力調整自然在所難免。
對此，金管會官員表示，目前尚未聽到本土國銀業者準備裁員瘦身，從統計數據來看，國內分行獲利都比海外分行或中國分行好，應該不至於有裁員的必要性，尤其，明年景氣將優於今年，相信銀行業者也看到這點。
國內分行獲利佳 不致跟進
至於金融科技快速發展，讓傳統人力需求大減，金管會對此表示，去年底就要求國銀擬定「金融人才數位轉型計畫」，希望業者透過各種培訓來協助員工轉型，不能因為發展金融科技而裁員。
一手掌握經濟脈動 點我訂閱自由財經Youtube頻道
不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎 點我下載APP 按我看活動辦法
